BỘ KỸ NĂNG KIẾN TẠO CUỘC ĐỜI - 12. KỸ NĂNG THAY ĐỔI & THÍCH NGHI
THAY ĐỔI
& THÍCH NGHI là kỹ năng quyết định và ảnh hướng đến thành công rất mật
thiết. Đây là kỹ năng giúp bạn chủ động tìm hiểu về môi trường mới, thiết lập
mối quan hệ rộng rãi và tích cực tham gia hoạt động để trở thành một nhân tố
đắc lực dẫn đến thành công.
Sự thay đổi dù là khách quan hay chủ quan cũng là thứ không thể tránh khỏi trong cuộc sống cũng như công việc. Đôi lúc bạn có thể kiểm soát được nó nhưng trong một số trường hợp thì lại không. Cách duy nhất giúp bạn lúc này chính là sự THÍCH NGHI VỚI THAY ĐỔI, hãy xem đây là cơ hội để bạn tận dụng nắm bắt sự thay đổi để phát triển.
Khi bạn đã có được kỹ năng này, dù đặt bạn vào một nơi khốc liệt như thế nào bạn cũng có thể thích nghi và thay đổi để làm nhân tố nổi bật trong đó.
I. KỸ NĂNG THAY ĐỔI
Nghiên cứu của các nhà khoa học cho biết: những chú chim diều hâu có thể sống đến 90 tuổi nếu nó chấp nhận vượt qua thử thách đau đớn mà cuộc sống dành cho nó. Vào độ tuổi 40, khi chiếc mỏ, móng vuốt và lông của nó trở thành những vật cản nặng nề, ngăn nó thách thức với bầu trời, nếu nó chịu được đau đớn khi nhổ từng chiếc lông, từng chiếc vuốt ra khỏi cơ thể để những cái mới thay thế, thì nó sẽ sống thêm được 40 năm nữa.
Nó vẫn nhanh nhẹn không kém gì những chú chim diều hâu mới trưởng thành, một sự đánh đổi đáng giá với bất kỳ chú chim nào muốn thay đổi chính mình! Bạn có muốn có được điều mà chú diều hâu đó có được? Đó chính là được sống với điều mình đam mê, nhân đôi cơ hội đến với thành công? Nếu muốn có được điều đó, bạn đừng ngần ngại thay đổi bản thân mình.
1. Những biểu hiện của người không muốn thay đổi bản thân:
Có những người không muốn từ bỏ những thói quen sống đã sẵn có từ lúc nhỏ. Sự ỷ lại vào người khác, chờ đợi cơ hội người khác mang đến khiến họ sống dựa dẫm và gần như không có ý chí hay quyết tâm để có được điều mình muốn. Những người này đã quen sự bảo bọc. Sự e dè, ngại thất bại, tính lười biếng và thỏa hiệp với những thói quen xấu làm cho họ cảm thấy thỏa mãn với hiện tại, dù rằng hiện tại vẫn không là một màu hồng tươi đẹp.
Đổ lỗi cho hoàn cảnh, không chấp nhận là bản thân chưa cố gắng, chưa kiên trì.
Họ quên mất rằng: bản thân mỗi người là nguyên nhân của mọi vấn đề.
Suy nghĩ của bạn giống như những hạt giống.
Bạn gieo hạt giống nào, bạn sẽ nhận được kết quả của hạt giống ấy.
Gieo mầm những hạt giống tốt, bạn gặt dược hạnh phúc và thành công.
Gieo những hạt giống tiêu cực, bạn sẽ gặp đầy những rắc rối
Cũng đừng quên rằng bạn làm chủ bản thân, bạn hoàn toàn có thể khiến mọi thứ trở nên tốt đẹp hơn từ chính những thay đổi trong con người mình.
Hãy nhìn thẳng vào những sai lầm bạn đang mắc phải, tự kiểm điểm bản thân, học cách suy nghĩ tích cực và làm việc tích cực, mọi thứ sẽ nở hoa.
Nếu bạn vẫn mang những suy nghĩ và tính cách cũ, mọi rắc rối không thể nào được giải quyết vì bạn vẫn sẽ mắc phải những sai lầm cũ.
Quá trình thay đổi có thể tiến hành dần dần.
Thay đổi từ những điều nhỏ nhất, mỗi ngày cố gắng một chút, ngày hôm sau cố gắng hơn ngày hôm trước, bạn sẽ trở thành một con người tốt hơn.
2. Những gợi ý nhỏ giúp bạn thay đổi:
✨ Cởi mở hơn với những người xung quanh:
Chỉ bằng cách này bạn mới thoát khỏi cảm giác không thoải mái trong mối quan hệ giao tiếp hay hợp tác với những đồng nghiệp xung quanh. Hơn nữa, 8 tiếng làm việc tức là 1/3 ngày của bạn là ở cạnh đồng nghiệp, bạn nên tạo cơ hội tiếp xúc với họ cùng chia sẻ niềm vui, khó khăn trong công việc thay vì tạo ra những căng thẳng không đáng có.
✨ Chủ động tìm và giải quyết vấn đề:
Khi gặp rắc rối, có vấn đề trong công việc, thay vì im lặng, nghĩ rằng sẽ làm phiền người khác, bạn nên trao đổi và báo cáo với quản lý. Đương nhiên với một thái độ có trách nhiệm với công việc chứ không phải kêu ca, than trách. Khi đó, vấn đề của bạn sẽ được hỗ trợ để giải quyết.
✨ Luôn nâng cao kiến thức:
Không ngừng trau dồi kiến thức giúp bạn dễ dàng tiếp cận công việc và cuộc sống tốt hơn. Hơn nữa, chính điều này sẽ gia tăng niềm say mê làm việc của bạn. Và ít ra, bạn không bị tụt hậu so với những đòi hỏi của công việc.
Khi chúng ta thay đổi bản thân, chấp nhận những gì cuộc sống mang lại chúng ta sẽ trưởng thành hơn, chín chắn hơn và có nhiều cơ hội hơn. Nhưng tâm lý ngại sự thay đổi ngự trị trong cuộc sống chúng ta, cản trở những bước tiến đồng thời bào mòn ý chí và quyết tâm. Vì vậy muốn thay đổi tích cực, cần kiên trì hàng ngày. Có như vậy, sự thay đổi mới đem lại những kết quả tốt đẹp.
II. KỸ NĂNG THÍCH NGHI
Kỹ năng thích nghi với sự thay đổi giúp bạn chủ động trong ứng phó với mọi tình huống cuộc sống
Chúng ta đã quen với việc thường ngày xảy ra và không hề muốn thay đổi, hay thậm trí sợ thay đổi, sợ tiếp nhận cái mới.
Nhưng thực tế thì cuộc sống của chúng ta đang thay đổi từng ngày, hàng giờ.
Với biến động của thị trường kinh tế ở những năm gần đây, các doanh nghiệp thay đổi hướng đi là điều không thể tránh khỏi. Do đó, khả năng thích nghi là tiêu chí hàng đầu của các nhà tuyển dụng khi đánh giá nhân viên của mình. Những nhân viên có khả năng này sẽ linh hoạt, sáng tạo hơn trong mọi hoàn cảnh và khi có vấn đề xảy ra.
Natalie Fratto một nhà đầu tư và tác giả người Mỹ nói rằng: “Khả năng thích nghi là một khả năng buộc phải có trong thời đại mới”. Khả năng thích nghi nhanh chóng với môi trường sống và làm việc mới là một cơ chế để chọn lọc nhân lực ở các doanh nghiệp. Khi công ty bạn có sự thay đổi trong công việc thì bạn là một người nhanh chóng thích nghi và tìm ra hướng đi mới hay là người trở nên khép mình và căng thẳng ?
Thích nghi là khả năng thích ứng tốt trước sự thay đổi của môi trường, hoàn cảnh để phù hợp với xu hướng ngày nay. Nó có thể được rèn luyện bằng ý chí, thái độ sống và nó cũng được xem là một trong những kỹ năng mềm quan trọng của chúng ta.
1. Tại sao chúng ta cần phải có khả năng thích nghi với sự thay đổi ?
Mỗi ngày trôi qua đều có những thay đổi mà chúng ta khó có thể lường trước được.
Để vượt qua sự thay đổi của môi trường ngoại cảnh, mỗi người trong chúng ta cần phải học cách tự vệ như tắc kè hoa, phải đổi màu liên tục để tự vệ và thích nghi với môi trường sống khác nhau.
Covid-19 là một ví dụ điển hình cho sự thích nghi của chúng ta, nó đến và phá vỡ toàn bộ những hoạt động thường ngày của chúng ta, đảo lộn cuộc sống của con người. Nhưng không phải cho đến hiện tại chúng ta đã thích nghi rất tốt đó sao?
Chúng ta đã học được cách làm việc tại nhà, học online, chúng ta tạm gác lại những thói quen thường ngày để chung tay bảo vệ sức khỏe cho bản thân và cộng đồng. Và kết quả là không chỉ dịch bệnh được kiểm soát tốt mà các các hoạt động học tập cũng không bị ngưng trệ.
2. Vậy làm thế nào để thích nghi tốt ?
✨ Thường xuyên giả định các trường hợp có thể xảy ra.
Thực tế là dịch covid vừa qua đã gây ảnh hưởng rất lớn đến nền kinh tế nói chung và người lao động nói riêng. Tuy nhiên, khi rất nhiều doanh nghiệp khủng hoảng, sa thải nhân viên thì có rất nhiều công ty nắm bắt lấy cơ hội mang về nguồn doanh thu lớn như các công ty về công nghệ, làm việc trực tuyến, các công ty về thực phẩm chuyển sang giao hàng tận nhà, hình thức đào tạo trực tuyến,…
Những người có khả năng thích nghi cao là những người có thể hình dung ra viễn cảnh đa dạng và biết suy nghĩ về phương án đối phó. Họ luôn trong tư thế sẵn sàng và chủ động xử lý nhanh chóng những vấn đề thay đổi ập đến.
Vì vậy, hãy tạo ra cho bản thân thói quen đặt câu hỏi “nếu như” trước khi bắt đầu làm việc. Đây là câu hỏi giả định chứ không phải câu phủ định hay có ý tiêu cực.
Việc đặt ra các câu hỏi sẽ giúp chúng ta có được sự chuẩn bị, rèn luyện cách nhìn nhận vấn đề theo góc nhìn tương lai và hoạch định hướng đi kế tiếp.
Từ đó có thể đưa ra những tình huống và giải pháp cho các vấn đề phát sinh.
✨ Chủ động tìm hiểu và học hỏi những điều mới.
Công việc sẽ trở nên thú vị rất nhiều khi bạn thay đổi những thói quen của mình.
Bạn có thể tìm hiểu những điều mới và thay đổi những thói quen cũ.
Việc chủ động ngay cả trong những việc nhỏ nhất giúp bạn luôn là người tiên phong, chủ động tiếp cận được với những điều mới mẻ.
Nhờ đó mà vốn kiến thức và hiểu biết của bạn cũng được nâng cao từng ngày, chủ động tiếp thu và lĩnh hội những thứ mới.
✨ Chấp nhận từ bỏ những kiến thức cũ
Khi thay đổi xảy ra các doanh nghiệp buộc phải thay đổi nếu như muốn tồn tại và phát triển. Phải từ bỏ hệ thống làm việc cũ và xây dựng những giải pháp mới.
Điều khó nhất khi từ bỏ những kiến thức cũ là việc bỏ đi những thói quen làm việc đã in đậm trong tiềm thức của chúng ta trước đây.
Khả năng thích nghi chính là việc chấp nhận thay đổi và nhìn mọi việc theo hướng tích cực hơn.
Ví dụ như thay vì nghĩ làm việc online tại nhà như cách thức tạm thời tránh trễ tiến độ, vậy sao bạn không coi đây là một thay đổi có thể tiếp diễn trong tương lai và tìm cách học tập theo phương pháp này một cách tốt nhất.
✨ Hãy coi thất bại là một bài học
Khi chấp nhận thay đổi có thể bạn sẽ gặp thất bại, thay vì xấu hổ và chán nản, bạn hãy coi đó là một bài học thực tế để tránh sai lầm tiếp theo. Coi nó là một cơ hội để làm lại tốt hơn, hoàn thiện và hiệu quả hơn. Hãy thoát ra vùng an toàn, đón nhận nhiều thay đổi và trãi nghiệm nó. Từ đó tự đúc kết cho bản thân những bài học kinh nghiệm quý giá. Vì mọi kỹ năng điều cần được trau dồi và hoàn thiện mỗi ngày.
Võ Quốc An
#VoQuocAn #HocVienMVP
