BỘ KỸ NĂNG KIẾN TẠO CUỘC ĐỜI - 06. KỸ NĂNG XÂY DỰNG NIỀM TIN
🌟 NIỀM TIN VÀO BẢN THÂN
Tại sao có những người có thể đạt được rất nhiều thành công vượt bật trong cuộc sống?
Tạo sao có những tỷ phú, triệu phú xây dựng cơ nghiệp chỉ với 2 bàn tay trắng?
Tại sao có những người tạo ra những thành quả phi thường vượt xa những gì mong đợi?
Có phải do họ tài năng hay là thiên tai bẩm sinh hoặc năng lực hơn người?
Có phải học so điều kiện tốt hơn so với người khác?
SAI RỒI!
✨ Điểm khác biệt giữa những người thành công so với người bình thường chính là họ có một niềm tin mãnh liệt vào việc bản thân làm.
✨ Niềm tin này là SỨC MẠNH, là NGỌN LỬA thôi thúc họ CHIẾN ĐẤU bằng mọi giá phải đạt được mục tiêu đã đề ra.
Nếu bạn là một người có niềm tin hạn chế sẽ là một trở ngại vô cùng lớn trong công việc và cuộc sống của bạn.
Bạn sẽ không thể đứng trước đám đông để thuyết trình một vấn đề gì mà bản thân mong muốn mặc dù bạn chẳng có lý do gì sợ hãi nó cả
Bạn sẽ chẳng thể bán hàng và tư vấn thành công khách hàng của bạn được mặc dù bạn thừa khả năng để làm chuyện đó
Bạn chẳng thể làm bất cứ điều gì chỉ vì thiếu niềm tin.
✨ Khi bạn đã tin một chuyện gì đó hay một vấn đề gì đó, niềm tin ấy sẽ là nguồn năng lượng cực kỳ MẠNH MẼ để tạo ĐỘNG LỰC cho bạn hành động nó.
✨ Niềm tin sẽ là một chiếc chìa khóa mở ra những NĂNG LỰC VÔ HẠN mà bản thân bạn cũng không biết tại sao mình có thể làm được nó.
Ai cũng có mỗi khối óc một trái tim, sự thật không ai tài giỏi hơn hay thông minh hơn bạn cả.
Nếu có, đa phần là do họ biết cách để phát huy tối đa tiềm lực bản thân và tài năng thiên bẩm của mình nhiều hơn bạn mà thôi.
Họ cứ TIN TIN VÀ TIN cứ áp dụng như một thứ không thể thiếu trong cuộc sống của mình cũng như vào công việc.
✨ Trên thực tế, bạn có thể làm được bất cứ điều gì mà những người đó đã làm.
Chỉ cần bạn hội tủ đủ lòng NHIỆT THÀNH – TƯ DUY ĐÚNG ĐẮN & NIỀM TIN không giới hạn.
Điều đó sẽ làm cho bạn theo đuổi đến cùng những gì bạn mong muốn trở thành.
✨ Niềm tin càng lớn, thành công đến với bạn càng lớn.
✨ Và khi bạn đã đạt được kết quả như ý, niềm tin của bạn sẽ càng được củng cố và trở nên mạnh mẽ hơn bao giờ hết!
----------------- www.voquocan.vn ----------------
🌟 07 CÁCH ĐỂ XÂY DỰNG NIỀM TIN VÀO BẢN THÂN
🍀 1. Định vị bản thân.
Hãy nhìn lại bản thân, xem xét những năng lực mà bạn có và những lĩnh vực mà bạn giỏi nhất.
Chắc chắn là có rất nhiều, chỉ là bạn chưa thể nhận ra nhưng đâu đó tiềm ẩn trong con người bạn luôn tồn tại những thế mạnh riêng.
🍀 2. Đặt mục tiêu.
Đặt mục tiêu cho bản thân và cố gắng hết sức để hoàn thành mục tiêu đó.
Chỉ suy nghĩ về những gì bạn muốn làm thôi thì sẽ chỉ làm cho bạn cảm thấy tồi tệ về bản thân hơn thay vì biến nó thành hành động.
Một khi bạn đã bắt đầu thực hiện một mục tiêu nào đó, hãy làm việc thật chăm chỉ để đạt được mục tiêu đó.
Tuy nhiên, đó phải là những mục tiêu hợp lý.
🍀 3. Học hỏi từ thất bại.
Thay vì xem thất bại của bạn như một sự kết thúc, hãy coi chúng như những cơ hội để học tập kinh nghiệm.
Bạn đã từng sai một lần cho nên bạn biết chắc chắn điều đó sẽ không đúng trong tương lai nếu gặp phải một lần nữa và bạn sẽ dễ dàng tìm ra điều gì mới là đúng.
Tất cả mọi sai lầm trong cuộc sống của bạn từ trước đến nay đều là những cơ hội để học hỏi vậy nên hãy nắm bắt lấy nó.
🍀 4. Thử thách bản thân.
Đôi khi chúng ta cảm thấy như chúng ta không nên làm điều gì đó vì có thể điều đó là sai.
Đây là một suy nghĩ không tốt.
Thay vào đó, hãy cho phép mình thử thách một cái gì đó, thậm chí có thể bạn sẽ gặp thất bại. Nếu bạn dám đối mặt thử thách những điều mới, bạn sẽ không bao giờ có thể tiến bộ được.
🍀 5. Nói chuyện với những người hiểu bạn.
Nếu bạn đang thực sự gặp khó khăn để tìm kiếm những điều tuyệt vời ở bản thân, bạn có thể nói chuyện với một ai đó có thể hiểu được bạn hoặc đã biết bạn trong một thời gian khá dài.
Hãy tâm sự với họ về những phiền nào của bạn, họ sẽ cho bạn những lời khuyên hữu ích và bạn có thể tìm được lối đi cho mình.
Đôi khi chúng ta gặp khó khăn trong việc khám phá bản thân nhưng những người mà thực sự yêu thương và hiểu chúng ta đôi khi sẽ có khả năng đó.
🍀 6. Nghỉ ngơi khi cần thiết.
Nếu cuộc sống hoặc công việc khiến bạn quá áp lực, thiếu tự do và tâm trạng tuột dốc nhanh chóng, bạn sẽ cần một thời gian để nghỉ ngơi.
Thậm chí chỉ là vài phút để bạn thư giãn đầu óc làm thoải mái tinh thần.
🍀 7. Làm những điều mà bạn tin tưởng.
Một cách có thể giúp bạn tin vào chính mình hơn là hãy làm một cái gì đó mà bạn rất tin tưởng.
Ví dụ: bạn tin rằng học hành tốt hơn, điểm cao hơn sẽ có thể trở thành bác sĩ, hoặc nếu bạn vẽ đẹp có thể bạn sẽ trở thành nhà thiết kế,… hãy làm như vậy.
----------------- www.voquocan.vn ----------------
🌟 NIỀM TIN VÀO NGƯỜI KHÁC
Trong cuộc sống, để làm bất cứ việc gì thành công bạn cần phải có niềm tin. Nhưng chỉ tin vào bản thân thôi chưa đủ.
✨ Xây dựng niềm tin vào người khác là công cụ bạn dùng để giao tiếp và tương tác một cách hiệu quả với những người xung quanh.
Những người có kỹ năng kết nối tốt có khả năng dự đoán hành vi, đồng cảm với người khác và xã giao dễ dàng.
Kỹ năng con người cũng được biết đến như kỹ năng mềm, kỹ năng tạo lập mối quan hệ, kỹ năng xã hội, trí tuệ cảm xúc hay trí tuệ thấu hiểu và ứng xử.
Không cần phải nói thì bạn cũng biết niềm tin có tầm quan trọng lớn đến mức nào.
Mọi người khi có niềm tin với nhau sẽ đem lại cảm giác an toàn.
Khi đó mọi thứ sẽ đi lên theo chiều hướng tích cực.
✨ Mọi người tin tưởng nhau hơn, dám nhận những trách nhiệm lớn hơn, thách thức lớn hơn và đương nhiên cũng sẽ đạt được thành công vang dội hơn.
----------------- www.voquocan.vn ----------------
🌟 06 CÁCH ĐỂ XÂY DỰNG NIỀM TIN VÀO NGƯỜI KHÁC
🍀 1. Có chính kiến và nhất quán
Là một người lãnh đạo thì chính kiến gần như là điều quan trọng nhất nếu muốn người khác của mình nể phục.
Đừng nên “gió chiều nào theo chiều ấy”, thay đổi quyết định liên tục mà vẫn chưa thể định hướng được đâu là đúng, đâu là không nên.
Khi bạn quên đi những gì mình đã từng tuyên bố chắc nịch trước đây và phát biểu mâu thuẫn trong một buổi tranh luận thì quả thật sẽ rất “tồi tệ”.
Lời nói và hành động cần nhất quán với nhau nếu không muốn sự nể trọng từ cấp dưới vơi dần đi.
🍀 2. Giữ lời hứa
Sẽ thế nào nếu bạn cứ thất hứa hết lần này đến lần khác với người khác của mình.
Ví dụ như hứa thưởng nếu cấp dưới hoàn thành tốt nhiệm vụ hay sẽ tổ chức một bữa tiệc để chiêu đãi mọi người vì đạt doanh số vượt mục tiêu đã đề ra… nhưng tất cả chỉ là những cái cười gượng cho qua chuyện, những lí do như “Tôi bận”, “Tôi chưa thể làm lúc này” và im lặng luôn sau một thời gian dài.
Chỉ một vài lần như vậy thì sẽ chẳng ai còn mặn mà với những lời hứa sáo rỗng ấy nữa, kết quả là niềm tin dành cho bạn sẽ chẳng còn lại bao nhiêu.
🍀 3. Dành nhiều thời gian trò chuyện để hiểu người khác
Nhiều người khi được cấp trên hỏi han và lắng nghe tâm tư, mong muốn họ sẽ thấy bản thân được tôn trọng hơn.
Sẽ không có người khác nào thấy vui vẻ khi sếp của mình chẳng bao giờ đoái hoài đến, không một câu hỏi thăm hoặc không một lời động viên.
Là một nhà quản lý thông minh hãy để cấp dưới có cơ hội được mở lòng, được trao đổi.
Có như vậy bạn sẽ được mọi người trong công ty quý trọng và tin tưởng.
🍀 4. Khen ngợi chân thành
Thể hiện sự cảm kích đến người khác thật chân thành cũng là cách để bạn nhận được sự tín nhiệm từ họ.
Điểm mấu chốt ở đây là xuất phát từ suy nghĩ thật lòng chứ không phải kiểu qua loa, khen cho có.
Động lực và sự hiệu quả trong công việc của người khác đều liên quan khá mật thiết đến thái độ khen ngợi của cấp trên.
Điều này sẽ giúp nhà quản lý chiếm được cảm tình và sự tin cậy từ cấp dưới.
🍀 5. Biết thừa nhận sai lầm
Đừng có ý nghĩ cho rằng mình không bao giờ mắc lỗi, hãy biết cách nhìn nhận mọi thứ một cách khách quan.
Cần tỏ ra minh bạch với người khác của mình, khi sai phạm phải nên thừa nhận, sửa chữa và thay đổi… có như vậy mới được cấp dưới của mình nể trọng bởi sự chân thành bao giờ cũng sẽ được cảm thông và thấu hiểu.
🍀 6. Tin tưởng vào người khác
Niềm tin có tính chất hai chiều, muốn người khác tin cậy bạn thì trước hết bạn hãy đặt niềm tin vào họ.
Vậy làm thế nào để người khác thấy bạn tin tưởng họ?
Hãy giao người khác các dự án quan trọng, khuyến khích họ đưa ra các sáng kiến mới hoặc cho họ cơ hội làm việc từ xa nếu có thể để chứng minh rằng bạn tin tưởng vào sự tự giác và năng lực của họ dù ở trong hoặc ngoài văn phòng.
🏅 Hy vọng với bài viết này An có thể giúp bạn làm chủ kỹ năng xây dựng niềm tin. Tin vào bản thân, tin vào đồng đội và đội ngũ nhân sự để từ đó làm bàn đạp phát triển sự nghiệp lên một tầm cao mới.
Cười một cái đi nè 😁😁😁
Một nụ cười cho ngày mới an lành, hạnh phúc bạn nhé!
Võ Quốc An
#VoQuocAn #HocVienMVP
